Vuorotteluvapaan toisen jakson ajankohdan muuttaminen

Olemme saaneet useita kysymyksiä vuorotteluvapaan jaksojen ajankohtien muuttamisesta.

Tässä yksi esimerkki: ”Hei,vuorotteluvapaani ensimmäinen jakso päättyy 15.9. ja olen jo sopinut/allekirj. työnantajani kanssa, että toinen vuorotteluvapaajakso alkaisi 17.11. Olen esittänyt työnantajalle toiveen, että toinen jakso siirrettäisiin kevääseen 2015.”

Onnistuuko tälläinen järjestely?


Vuorotteluvapaan sovittuja jaksoja ei voi jälkikäteen enää muuttaa, paitsi jos niitä muutetaan ennen ensimmäisen jakson alkamista.

Tämä ei tietysti sulje sitä vaihtoehtoa, että voit sopia työnantajasi kanssa yleisistä sopimusoikeudellisten periaatteiden mukaisista vapaista ja niiden ajankohtien muuttamisesta. Silloin kyseessä ei ole kuitenkaan vuorotteluvapaasta, eikä sinulla ole työntekijänä oikeutta vuorottelukorvaukseen siltä ajalta.

Saat vuorottelukorvausta vain ajoilta, jotka ovat täsmällisesti sovittu vuorottelusopimuksessa ennen vuorotteluvapaan alkua.

1 Comment

  • Annikki Vaklin

    29.10.2014

    Pitääkö ilmoittaa työttömyyskassaan ja te-toimistoon, kun jään toiselle sovitulle jaksolle?

Leave A Response