Voiko vuorotteluvapaata pitää vain 3 kuukautta

Tänään käydään läpi asiaa vuorotteluvapaan kestosta. Yksi yleisimmistä kysymyksistä koskee

Kuinka kauan vuorotteluvapaa voi kestää?

Vuorotteluvapaata voi hakea yhdellä kertaa 359 päiväksi. Tämän jälkeen joudut odottamaan 5 vuotta ennen seuraavaa vapaajaksoa.

Kaikkea 359 päivää ei ole pakko hakea tai käyttää vaan voit ottaa vapaata myös vähemmän. Silloin vain täytyy muistaa, että kestää sen 5 vuotta ennen kuin voi hakea vapaata uudestaan.


Täytyy myös muistaa, että vuorotteluvapaan täytyy kestää minimissään 90 päivää. Tätä lyhyempää vapaata ei ole mahdollista hakea.

Voiko vuorotteluvapaata jaksottaa osiin?

Kyllä. Vuorotteluvapaan voi sopia jaksoihin. Silloinkin yhden jakson lyhin mahdollinen aika on 90 päivää.

Käytännössä tämä tarkoittaa, että voit jakaa vuorotteluvapaasi yhteen, kahteen tai kolmeen osaan. Koko vapaa pitää myös käyttää kahden vuoden sisällä sen alkamisesta.

Voinko tehdä vuorotteluvapaan aikana 50% työtä?

Vuorotteluvapaan tarkoitus on, että työtä ei tehtäisi. Vuorotteluvapaalaki ei kuitenkaan kiellä työntekoa. Jos kuitenkin teet työtä omalle työnantajallesi niin menetät vuorottelukorvauksen niiltä päiviltä.

Kannattaa siis miettiä, että tekeekö töitä vuorotteluvapaan aikana vai sopiiko työnantajan kanssa jonkin toisen järjestelyn, jos haluaa hieman ekstra vapataata.

Leave A Response