Vuorotteluvapaan sijaisuus

Tämä artikkeli käsittelee mitä vuorotteluvapaan sijaisuus tarkoittaa, millaisen henkilön sijaisuuteen voi palkata sekä mikä sijaisen rooli tulee olla. Vuorotteluvapaalle lähtevän tilalle on siis palkattava sijainen, jotta vuorotteluvapaa voidaan myöntää sitä haluavalle. Vuorotteluvapaan sijainen Työantajien tulee palkata vuorotteluvapaalle lähetävän tilalle toinen henkilö. Sijaiseksi palkattavan henkilön täytyy olla työtön työnhakija, kuka on myös ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi TE-keskukseen.…

Lue kirjoitus →

Vuorotteluvapaa ja irtisanominen

Tämän artikkelin tarkoitus on käsitellä mitä tapahtuu, jos sinut irtisanotaan kun olet vuorotteluvapaalla ja onko se ylipäätänsä mahdollista. Vuorotteluvapaa tarkoittaa käytännössä järjestelyä, jossa sinä olet täyttänyt vaaditut vuorotteluvapaan ehdot, mitkä lähinnä ovat työssäoloedellytyksiä. Vapaan aikana saat vuorottelukorvausta. Korvausta maksetaan työttömyyspäivärahan tai peruspäivärahan perusteella, riippuen hakeeko korvausta työttömyyskassasta vai Kelasta. Vuorotteluvapaa takaa tietyn suojan, kuten oikeuden…

Lue kirjoitus →

Vuorotteluvapaa ja irtisanoutuminen

Tämä kirjoitus käsittelee tilannetta, jossa vuorotteluvapaalla oleva henkilö haluaa irtisanoutua työsuhteesta kesken vapaan. Irtisanoutuminen vuorotteluvapaan aikana Vuorotteluvapaan aikana voi irtisanoutua. Irtisanoutumisen kannalta katsottuna vapaa on normaali työtilanne, vaikka oletkin poissa työpaikalta. Kun olet tehnyt ja jättänyt irtisanoutumisilmoituksen, astuu voimaan irtisanomisaika. Tätä aikaa tulee noudattaa. Irtisanomisaika on normaalia työaikaa ellei työnantajasi halua päästä sinusta eroon normaalia…

Lue kirjoitus →

Vuorottelukorvauksen hakeminen

Vuorotteluvapaan ajaksi haetaan vuorottelukorvausta. SItä haetaan työttömyyskassalta tai Kelasta, jos et ole minkään kassan jäsen. Palkkatyötä vuorotteluvapaan aikana ei tulisi tehdä, sillä se vaikuttaa voi katkaista vapaan. Tämän artikkelin tarkoitus on kertoa sinulle kuinka vuorottelukorvausta tulisi hakea. Jotta vuorottelukorvausta voidaan myöntää sinulle, täytyy sinun toimittaa TE-toimistolle alkuperäinen vuorottelusopimus sekä kopio sinun tilalle tulevan työttömän työsopimuksesta.…

Lue kirjoitus →

Vuorotteluvapaan palkka

Vuorotteluvapaan aikana saadaan vuorottelukorvausta. Sitä täytyy hakea erillisellä lomakkeella ja tarvittavilla tiedoilla. Voit lukea tarkemmat ohjeet vuorottelukorvauksen hakemisesta täältä. Vuorotteluvapaan aikana ei saada varsinaista palkkaa, vaikka palkkatuloja silloin voikin saada tietyillä ehdoilla. Puhutaan niistä alempana lisää. Vuorottelukorvaus Vuorottelukorvaus on vuorotteluvapaan palkka. Se takaa vapaalla olevien elannon, vaikka tulotaso laskeekin useimmilla. Jos haet vuorottelukorvausta työttömyyskassalta, vastaa…

Lue kirjoitus →

Vuorotteluvapaahakemus

Tämä artikkeli kertoo kuinka vuorotteluvapaata kannattaa hakea ja mitä sinun tulee muistaa. Vuorotteluvapaahakemus Vuorotteluvapaahakemus on sanana hieman hämäävä, sillä sitä käytetään usein viittamaan useata eri lomaketta. Käsite on siis erittäin helppoa sekoittaa eri asioihin. Yleisimmät sekoituksen kohteet ovat: 1. Vuorottelukorvaushakemus >> Lataa korvaushakemus täältä 2. Vuorottelusopimus >> Lataa vuorottelusopimus täältä Vuorotteluvapaahakemus on kuitenkin tai tulisi…

Lue kirjoitus →

Vuorotteluvapaa

Tämän artikkelin tarkoitus on auttaa sinua hoitamaan vuorotteluvapaan hakeminen huolella alusta loppuun asti. Laadimme selkeän viiden askeleen prosessin, jota seuraamalla voit varmistaa, että kaikki asiat tulevat hoidetuksi, kun teet haet vuorotteluvapaata. Aloitetaan! 1. Varmista, että vuorotteluvapaan ehdot täyttyvät Jotta voit jäädä vuorotteluvapaalle, täytyy sinun täyttää tietyt ehdot. Kirjoitimme vuorotteluvapaan ehdoista kattavamman artikkelin tänne, mutta käydään…

Lue kirjoitus →

Vuorotteluvapaan sopimus

Vuorotteluvapaasta täytyy sopia työantajan kanssa kirjallisesti. Tämä tarkoittaa, että asiasta täytyy tehdä vuorottelusopimus. Sopimuksesta tulee tehdä kolme kappaletta, joista yksi jää sinulle, yksi työnantajallesi ja yksi tulee toimittaa TE-toimistolle. >> Lataa vuorottelusopimus täältä << Täytetty sopimus tulee toimittaa TE-toimistoon ennen kuin vuorotteluvapaan tulisi alkaa. TE-toimistolle täytyy myös toimittaa: Sinun henkilötietosi Selvitys kuinka täytät vuorotteluvapaan ehdot,…

Lue kirjoitus →

Vuorotteluvapaan ehdot

Vuorotteluvapaa tarkoittaa järjestelyä, jossa sinä eli työntekijä jäät vapaalle työstäsi tietyksi ajaksi. Vapaan täytyy olla vähintään 90 päivää ja se voi olla enintään 359 päivää. Jos haluat pitää vuorotteluvapaan useammassa erässä, täytyy yhden erän pituuden olla vähintään 90 päivää. Vuorotteluvapaa on kuitenkin pidettävä kokonaisuudessaan kahden vuoden sisällä sen alkamisesta. Ennen vuorotteluvapaalle lähtemistä, sinun täytyy sopia asiasta…

Lue kirjoitus →

Vuorotteluvapaan vaikutus eläkkeeseen

Vuorotteluvapaan vaikutus eläkkeen määrään Se ei liene yllättävää, että vuorotteluvapaa pienentää eläkettä. Mitä pitempään olet vuorotteluvapaalla, sitä enemmän se pienentää eläkettäsi. Eläkettä karttuu vuorotteluvapaan ajalta vähemmän kuin työssäoloajalta. Vuorotteluvapaan aikana ansioiksesi lasketaan 55 % vuorottelukorvauksen pohjana olevista ansioista. Tästä ansioista eläkettä karttuu 1,5 % iästä riippumatta. Jos olet kiinnostunut, voit laskea vuorotteluvapaan vaikutuksen lopulliseen eläkkeeseesi…

Lue kirjoitus →

Page 6 of 7