Vuorotteluvapaa työhistoria

Vuorotteluvapaan tarkoitus on tarjota vakituisesti työskenteleville työntekijöille helpostusta kesken pitkän työuran. Vapaata ei voi tietysti edes hakea, mikä taustalla ei ole melko pitkää historiaa työskentelystä. Tässä kirjoituksessa tutkitaan seuraavia kysymyksiä: Millaisen työhistorian vuorotteluvapaa tarvitsee? Kuinka vuorotteluvapaa vaikuttaa työhistoriaan? Millainen historia tarvitaan toiseen vuorotteluvapaaseen? Vuorotteluvapaa työhistoria Vuorotteluvapaan ehto Vuorotteluvapaan saamiseksi tarvitaan vähintään 10 vuoden työhistoria eläkkeeseen…

Lue kirjoitus →

Vuorotteluvapaa verotus

Tässä artikkelissa tutustutaan vuorotteluvapaan verotukseen. Selvitämme kuinka vuorotteluvapaa vaikuttaa verotukseen ja mikä on vuorottelukorvauksen verotuskäytäntö. Aloitetaan! Vuorotteluvapaan aikana ei saada palkkaa vaan ansiosidonnaisen päivärahan pohjalta laskettavaa vuorottelukorvausta. Itse korvauksen määrä lasketaan palkkatodistuksen perusteella. Palkkatodistus otetaan vähintään 52 vuorotteluvapaata edeltävältä viikolta. Mukaan ei lasketa kuitenkaan luontoisetuja, joita saat mahdollisesti myös vapaan aikana. Se, että miten vuorottelukorvausta…

Lue kirjoitus →

Vuorotteluvapaa vuosiloma

Tässä artikkelissa etsimme vastauksia seuraaviin asioihin: Kuinka vuorotteluvapaa vaikuttaa vuosilomaan? Voiko lomalle lähteä vapaan jälkeen? Voiko lomalta siirtyä suoraan vuorotteluvapaalle? Aloitetaan. Vuorotteluvapaa vuosiloma Vuorotteluvapaan aikana vuosiloman kertyminen  on tapauskohtaista. Siitä sovitaan työ – tai virkaehtosopimuksessa tai vaihtoehtoisesti omassa vuorottelusopimuksessa. Jos loman kertymisestä ei ole erikseen sovittu niin silloin sitä ei vuorotteluvapaan ajalta kerry lainkaan. Hyvin…

Lue kirjoitus →

Vuorotteluvapaa palkkatodistus

Vuorotteluvapaan aikana saadaan palkan sijaan vuorottelukorvausta. Sitä varten tarvitaan palkkatodistus. Kokosimme sinulle tiedot, mitä palkkatodistuksesta täytyy ilmetä. Vuorotteluvapaa palkkatodistus Vuorotteluvapaan palkansaamiseen tarvitaan palkkatodistus. Se tulee lähettää joko työttömyykassalle tai Kelaan, riippuen kummasta haluat vuorottelukorvausta hakea. Korvausta haetaan vuorottelukorvaushakemuksella, minkä liitteeksi tulee palkkatodistus sekä vuorottelusopimuksen kopio. TE-toimisto toimittaa kassaan tai Kelaan oman hyväksyntänsä lausunnon muodossa, minkä…

Lue kirjoitus →

Vuorotteluvapaa ja äitiysloma

Kuinka äitiysloma vaikuttaa vuorotteluvapaaseen? Voiko äityslomalta jäädä vapaalle suoraan? Entä kuinka vuorottelun sijaisen äitiysloma vaikuttaa tilanteeseen? Vastaamme näihin kysymyksiin tässä kirjoituksessa. Vuorotteluvapaa ja äitiysloma Vuorotteluvapaan saamisen ehtona tarvittava työhistoria. Tämä tarkoittaa sitä, että hakijalla täytyy olla vähintään 10 vuotta eläkkeeseen oikeuttavaa työtä taustalla. Tämäm lisäksi häneltä vaaditaan 13 kuukauden kestänyttä työsuhdetta nykyisen työnantajan kanssa ennen…

Lue kirjoitus →

Työnteko vuorotteluvapaalla

Vuorotteluvapaan tarkoitus on tarjoita pitkää työuraa tekeville hengähdystauko vakituisesta työsuhteesta. Jopa vuoden mittainen loma saattaakin olla monille tarpeen. Useita kuitenkin huolettaa raha-asiat sinä aikana. Olemmekin saaneet kysymyksiä työnteosta vuorotteluvapaan aikana. Työnteko vuorotteluvapaalla on sallittua, eikä se vaikuta itse vapaaseen. Se on kuitenkin vapaan tarkoituksen vastaista, mutta silti sitä ei ole kielletty missään. Tiettyjä rajoituksia ja…

Lue kirjoitus →

Omaishoitaja vuorotteluvapaalle

Vuorotteluvapaan tarkoitus on tarjota pitempiaikaista vapaa pitkän työuran tehneille työntekijöille. Vapaan voi käyttää haluamallaan tavalla. Usein silloin pidetään täysin lomaa tai opiskellaan. Monet käyttävät myös ylimääräisen vapaan lasten hoitamiseen tai harrastuksiin. Vuorotteluvapaan voi käyttää myös omaishoitoon. Mikäli olet työelämässä mukana vakituisesti ja täytät vuorotteluvapaan ehdot, sekä toimit samalla omaisesi hoitajana, voit hyvin jäädä vuorotteluvapaalle, mikäli…

Lue kirjoitus →

Vuorotteluvapaa 2013

Vuorotteluvapaasta määrätään laissa, joten siihen voi tulla muutoksia aina vuoden alussa, jos Eduskunta päättää lakia muuttaa tai päivittää. Myös vuorottelukorvaus voi muuttua. Koska se lasketaan lähtökohtaisesti työttömyyskorvauksesta tai peruspäivärahasta, riippuen haetko vuorottelukorvausta työttömyyskassalta vai Kelasta. Vuonna 2013 peruspäivärahasta laskettuun vuorottelukorvaukseen tuli korotus. Korvauksen, joka lasketaan 70 prosentin säännöllä, määräksi tuli 22,72 euroa päivältä. Käytännössä tätä…

Lue kirjoitus →

Vuorotteluvapaalla sairastuminen

Tämä artikkeli käsittelee vuorotteluvapaalla sairastumista. Selvitimme mitä tapahtuu, jos joudut pitämään sairaslomaa samalla kun saat vuorottelukorvausta. Jos olet juuri tässä tilanteessa, suosittelemme lukemaan kirjoituksen huolella läpi. Vuorotteluvapaa ja sairasloma Vuorotteluvapaa on vähintään 3 kuukautta eli 90 päivää, joten on todennäköistä, että sinä aikana voi sairastua. Pienestä ei kannata huolestua sillä lyhyet sairauslomat tai sairauspäivät eivät…

Lue kirjoitus →

Vuorotteluvapaan keskeyttäminen

Tämän artikkelin tarkoitus on kertoa sinulle kuinka vuorotteluvapaan keskeyttäminen tapahtuu ja mihin kaikkeen se vaikuttaa. Vuorotteluvapaan saamiseksi on tietyt ehdot, jotka täytyy täyttää. Tästä syystä myöskään vapaan keskeyttäminen ei ole aivan yksinkertaista. Vuorotteluvapaan keskeytys Vuorotteluvapaan keskeyttäminen tarkoittaa siis sitä, että vuorotteluvapaa päättyy aikaisemmin kuin vuorottelusopimuksessa on sovittu. Vapaa voi keskeytyä muutamalla tavalla. Joko toimit niin,…

Lue kirjoitus →

Page 5 of 7